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      對各類就業服務機構成功介紹就業困難人員與用人單位(不含公益性崗位就業)簽訂勞動合同且穩定就業1 年及以上的

      發布時間: 2020-01-03 02:27 發布單位: 本站 瀏覽量: 【公開】

        江南都市報訊全媒體記者章娜、實習生王壯壯、羅敏報道:近日,江西省發布了《江西省穩就業三年行動計劃(2020-2022 年)》,為了切實做好穩就業有關工作,《計劃》提出了包含大力發展經濟、鼓勵創新創業、突出抓好重點群體就業、大規模開展職業技能培訓、著力促進企業用工穩工、提升就業服務能力水平和鼓勵吸引人才在贛創新創業等七個方面重要舉措。

        對貧困家庭子女、貧困勞動力、“ 兩后生”、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員和轉崗職工、退役軍人、殘疾人開展免費職業技能培訓行動。對城鄉貧困勞動力、登記失業人員中的就業困難人員參加職業培訓的,培訓期間按規定給予生活費補貼。職工參加企業新型學徒制培訓按規定給予企業每人每年4000-6000 元的職業培訓補貼,由企業自主用于學徒培訓工作。

        緊盯重點地區、重點群體就業形勢,做好風險預判和預警,充分考慮估計各種可能出現的情況、困難和問題,并針對各種可能的情況事先制定應對預案。

        我鼓勵因經濟下行、季節性用工、短期用工等存在用工短時閑置的園區企業,通過開展企業間淡旺季用工調劑,調配分流員工,降低企業人力資源成本。

        每人每年4000-6000 元補貼用于學徒培訓

        小微企業招用畢業生企業給予社會保險補貼

        對各類就業服務機構成功介紹就業困難人員與用人單位(不含公益性崗位就業)簽訂勞動合同且穩定就業1 年及以上的,按規定給予就業服務機構求職補貼。

        對小微企業和家庭服務業企業招用畢業年度高校畢業生和離校2 年內未就業高校畢業生,與之簽訂1 年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的,給予最長不超過1 年的社會保險補貼。對離校2 年內未就業的高校畢業生靈活就業后繳納社會保險費的,給予最長不超過2 年的社會保險補貼,補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3。

        政府發揮投資和重大建設項目帶動就業的作用,增加就業崗位。鞏固民營經濟、小微企業就業主渠道,支持實體經濟、民營經濟高質量發展,穩住就業基本盤。

        新認定為國家級充分就業社區給予5 萬元

        各類生產經營主體吸納建檔立卡貧困勞動力就業并通過在崗實踐提升技能開展以工代訓,以及企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業并為其依法繳納社會保險后開展以工代訓的,按規定給予一定期限的職業培訓補貼,最長不超過6 個月。

        建立全省統一的公共就業服務信息系統;加大基層公共就業服務窗口場所設施等資金投入力度。推進充分就業社區建設,對新認定為國家級充分就業社區的給予5 萬元的一次性獎補,對新認定為省級充分就業星級社區的給予2 萬元的一次性獎補。

        提高服務業從業人員比重;促進更多的高校畢業生和專業技術人員就業;支持勞動者以非全日制就業、自由職業、居家就業、家庭幫工、網絡創業、新社會組織就業等形式就業;大力培育種養大戶、家庭農場、農民專業合作社、農業企業等新型農業經營主體,擴大職業農民就業規模。

       對各類就業服務機構成功介紹就業困難人員與用人單位(不含公益性崗位就業)簽訂勞動合同且穩定就業1 年及以上的

        幫助解決企業遇到的用地、用電、用氣、用水等發展難題,促使企業用好用活各項政策紅利,為各類企業減負增效、維持正常運轉提供保障。

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